“90后”是时下备受争议的一群人，他们叛逆、感性、个性张扬，太过于有主见，对待事情执着，是很多人眼中的“另类”，那同样作为“90后”的她又是以怎样的姿态出现在大众的视野里的呢？

2013年她以实习生的身份加入甘肃艺豪装饰有限责任公司，从一个连电子表格都做不好的基层员工到今天人人称赞的部门经理，她靠的不是投机取巧或者走捷径，而是属于“90后”的那股不服输的劲儿。进入职场之后，她果断收起了所有的棱角和骄傲，成为别人心中的“小强”，每天早晨第一个来到公司打扫完所有的卫生之后，就抱着基础办公软件的书学习制作各种表格，加班加点地学习招投标流程，学习公司的制度流程。

久而久之，她渐渐地走进了公司家人们的视野，年底时她自然而然地成为“优秀新员工”，之后的每一天她都努力以新的成绩刷新艺豪家人对她的认识，她用仅仅3年的时间成为如今建筑装饰行业内的佼佼者，公司人人称颂的姜经理（姜阳阳），3年里她组织并参与了公司所有的大小投标事宜，成为公司经营的得力干将,是每一位员工的榜样。

作为“90后”的代表出现在大众的视野里，她以超出人们预期的方式刷新着人们对“90后”的偏见与不解，她用自己的努力诠释了属于“90后”的执着。当然，一个员工的成长靠的不仅仅是个人的天赋和努力，还有公司提供的机会与平台。

艺豪公司作为一家建筑装饰企业，给员工提供一个家一般的学习、成长的平台，即使在建筑行业行情紧缩的今天，我们依然为新人提供实习培训的机会，并通过绩效考核的形式，让每一位员工成长为独立的职场人，并通过公司完善的晋升渠道成为公司各个部门的负责人，最终成长为公司的当家人。