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4月员工绩效考核:落实绩效考核工作,深挖问题共促成长

2018-6-15 来源: 作者: 阅读:

2018年5月11日甘肃艺豪建设有限公司考核组赴各项目施工现场,对各项目中工程进度、工程质量、安全文明施工、工程资料等几方面进行考核评估,对其中存在的问题提出整改意见和建议。

通过此次考核,各员工都认识到功夫在平时,各项工作就应该在平时扎扎实实做好、做细乃至做精,到考核的时候才会经得起考验。







同时,通过绩效考核还可以让员工明白企业对自己的评价,找到自己的优势、不足和努力的方向。

搞好企业建设与管理工作,企业就会充满生机,活力和后劲就会增强,企业的质量体系就会得到执行,质量方针和目标就会实现。经济效益不断提高,企业管理就会提高到一个新的水平,每位员工的积极性、创造力就能得到充分发挥,企业在省内和国内市场的激烈竞争中才能立于不败之地。

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