2022 年

工作计划暨目标管理责任书签订会

2021年回顾 & 2022年展望

2月25日下午，771771威尼斯.cmApp在公司会议室召开2022年度工作计划会暨目标管理责任书签订会。全面总结2021年工作，研究部署2022年工作，并逐一签订目标管理责任书。

2021年回顾

2021目标回顾

2021复盘会问题汇总学习

2022年展望

2022工作计划汇报

目标责任书签订

工作内容

1 2021年回顾

2021年通过复盘会，进行了回顾、反思、探究、提升。各个部门以团队的形式来进行工作的总结与剖析。通过这种深度的剖析，团队成员能够敞开心扉，彼此之间坦诚相待，激发集体的智慧，重新审视、思考工作中的行为和思维，从而发现问题，吸取经验，找到根源，总结规律，最终实现能力提升。

今年计划

2022工作计划汇报

公司副总、各部门经理针对2022年度部门工作分别做了年度工作计划。使各部门工作有了明确的目标和具体的步骤，增强了工作的主动性，减少了盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对自身有较强的约束和督促作用。

目标责任书签订

一纸责任重千斤，为达目标抡实锤。目标责任书既是目标，也是责任，更是军令状。目标责任的落实是分内之事，是能力提升，是超越自我，实现人生价值的体现。目标责任书的签订，奠定了开年各项工作计划的开展与实施。公司将以既定目标定期评定，最终实现自我敦促，逐级汇报、按级管理，目标达成，形成整体工作任务环形闭路。