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2022年度工作计划暨目标管理责任书签订会

2022-2-26 来源: 作者: 阅读:

2022 年

工作计划暨目标管理责任书签订会

2021年回顾 & 2022年展望

2月25日下午,771771威尼斯.cmApp在公司会议室召开2022年度工作计划会暨目标管理责任书签订会。全面总结2021年工作,研究部署2022年工作,并逐一签订目标管理责任书。

2021年回顾

2021目标回顾

2021复盘会问题汇总学习

2022年展望

2022工作计划汇报

目标责任书签订

工作内容

2021年回顾

2021年通过复盘会,进行了回顾、反思、探究、提升。各个部门以团队的形式来进行工作的总结与剖析。通过这种深度的剖析,团队成员能够敞开心扉,彼此之间坦诚相待,激发集体的智慧,重新审视、思考工作中的行为和思维,从而发现问题,吸取经验,找到根源,总结规律,最终实现能力提升。


今年计划

2022工作计划汇报

公司副总、各部门经理针对2022年度部门工作分别做了年度工作计划。使各部门工作有了明确的目标和具体的步骤,增强了工作的主动性,减少了盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对自身有较强的约束和督促作用。








目标责任书签订

一纸责任重千斤,为达目标抡实锤。目标责任书既是目标,也是责任,更是军令状。目标责任的落实是分内之事,是能力提升,是超越自我,实现人生价值的体现。目标责任书的签订,奠定了开年各项工作计划的开展与实施。公司将以既定目标定期评定,最终实现自我敦促,逐级汇报、按级管理,目标达成,形成整体工作任务环形闭路。






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